De regels voor uniformen in de bewakingssector werden voor lange tijd vastgelegd in het ministerieel besluit van 8 juni 2007. Dit besluit werd vervangen door een nieuw ministerieel besluit van 19 juli 2024. Hoewel de meeste van de voormalige regels werden behouden, heeft de FOD Binnenlandse Zaken het nodig geacht om sommige ervan te herzien en de regelgeving op bepaalde punten aan te vullen.

Er werden met name regels ingevoerd om
Dit nieuwe “Ministerieel besluit uniform” trad in werking op 12 september 2024.
Er zijn echter twee overgangsperiodes toegestaan, die aan het einde van dit artikel worden toegelicht.
Hier volgt een samenvatting van de toepasselijke regels.
De toegestane kleuren blijven dezelfde: zwart, wit, geel en rood, evenals de mix van deze kleuren (grijs, roze, oranje, enz.).
De afwezigheid van blauw en groen heeft te maken met de duidelijke bedoeling van de FOD Binnenlandse Zaken om elke verwarring met de uniformen van de politie of het leger te verbieden.
Dit verbod geldt ook voor alle onderdelen, versierselen, elementen en zelfs accessoires die verward kunnen worden met de uniformen van deze laatsten.
Het nieuwe decreet legt een bijkomende regel vast, namelijk de verplichting om op de bovenstukken van het uniform de officiële naam/afkorting van het bewakingsbedrijf te vermelden, zodat het publiek op redelijke afstand kan zien tot welk bedrijf de bewakingsagent behoort.
Naast deze naam mag op het uniform ook :
Het is een goede zaak dat de FOD Binnenlandse Zaken eindelijk het gebruik van de term “bewaking” en de derde nationale taal, die 17 jaar lang verwaarloosd werd, heeft toegelaten…
De verplichting om het VIGILIS-embleem te dragen blijft behouden: het moet altijd rechts op borsthoogte worden aangebracht.
Een andere bewoording is niet toegestaan.
Het doel van de Algemene Directie Veiligheid en Preventie is om te voorkomen dat onbedoelde personen in het bezit komen van bewakingsuniformen. Net zoals bij politie- of militaire uniformen moet koste wat het kost vermeden worden dat uniformen van bewakings- of veiligheidsagenten gestolen, onvindbaar of verkocht worden op markten of postorderwebsites.
Er zijn regels opgesteld voor het beheer van de voorraad van uniformen, de traceerbaarheid (volgens een systeem gekozen door de onderneming) en de aangifte die moet worden gedaan in geval van diefstal.
De onderneming of de afdeling houdt een inventaris bij van de uniformstukken die deel uitmaken van haar voorraad.
Het in- en uitgaan van uniformen moet worden geregistreerd.
Afgeleverde uniformstukken moeten traceerbaar zijn in de zin dat het bedrijf of de afdeling te allen tijde moet weten welke uniformstukken in het bezit zijn van welke agent.
Voor het overige bevat het “Uniformbesluit” nauwkeurige regels voor de aflevering van uniformen aan agenten (dit kan persoonlijk gebeuren, door het versturen van een pakket tegen ontvangstbevestiging of door het afgeven bij een beveiligde locker of afhaalpunt), met een lijst die door de agent moet worden gecontroleerd en de teruggave van het uniform aan de onderneming.
Net als voorheen hebben agenten 5 werkdagen de tijd om het uniform in te leveren wanneer zij hun activiteiten definitief staken.
De nieuwe bepalingen voorzien in een aanmaning van de agent als deze termijn niet wordt nageleefd, evenals in de mogelijkheid om de onderstukken van het uniform te behouden, mits toestemming van de werkgever.
De agent is verantwoordelijk voor de hem geleverde uniformkleding en neemt alle nodige voorzorgsmaatregelen om te voorkomen dat onbevoegde derden deze in handen krijgen.
Het is hem verboden deze uniformstukken te verkopen, uit te lenen, uit te wisselen of weg te geven.
De agent meldt verlies of diefstal van hem ter beschikking gestelde uniformstukken onmiddellijk aan de onderneming of de afdeling en doet binnen 48 uur na ontdekking van diefstal of verlies tevens aangifte bij de politie, tenzij zijn werkgever dit reeds heeft gedaan.
Agenten mogen hun uniform alleen dragen tijdens de uitoefening van hun functie en op weg van en naar het werk.
Bij het uitoefenen van hun functie dragen agenten de hen toegewezen uniformen. Persoonlijke kleding mag alleen op een niet zichtbare manier worden gedragen. (met uitzondering van persoonlijke accessoires zoals een pet, riem of handschoenen, en altijd op voorwaarde dat deze niet kunnen worden verward met werkkleding van militairen of agenten van de openbare macht).
Het “Uniformbesluit” treedt in werking op 12 september 2024.
De artikelen 6, 7 en 8 die betrekking hebben op
treden in werking op 1 april 2025.
Wenst u hierover meer informatie te ontvangen of wenst u te worden bijgestaan door de specialisten van Andersen ? Aarzel dan niet ons te contacteren op +32 (0)2 747 40 07 of via info@be.Andersen.com.
Ik zoek een expert in

28.07.2026
•Handels- en Economisch Recht, Andersen in Belgium
Sinds 1 juli 2026 geldt voor invoer van goederen met geringe waarde uit derde landen een nieuwe douaneregeling. Verordening (EU) 2026/382 van de Raad van 11 februari 2026 tot wijziging van Verordening (EG) nr. 1186/2009 wat betreft de afschaffing van de op een drempel gebaseerde vrijstelling van douanerechten, schaft de vrijstelling van invoerrechten voor zendingen met een intrinsieke waarde van minder dan € 150 af. Tegelijkertijd wordt, als overgangsmaatregel, in bepaalde gevallen een forfaitair douanerecht van € 3 per artikel ingevoerd. Deze hervorming vormt een van de eerste onderdelen van de ingrijpende hervorming van de Europese douane-unie die de Europese Commissie heeft opgestart om de douaneregels aan te passen aan de sterke groei van de wereldwijde e-commerce.

10.07.2026
•Fiscaal recht, Andersen in Belgium
De programmawet van 30 mei 2026 heeft - met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026 - een voorwaarde toegevoegd aan de forfaitaire raming van de kosten die aftrekbaar zijn van de bruto-inkomsten uit auteursrechten en naburige rechten.

08.07.2026
•Vastgoed, Huur en Mede-eigendom, Andersen in Belgium
Mag een verhuurder een kandidaat-huurder weigeren omdat diens inkomen minder bedraagt dan drie keer de huurprijs? Die vraag staat al jaren centraal in het debat over discriminatie bij verhuur. In een arrest van 30 maart 2026 heeft de Raad van State zich voor het eerst expliciet uitgesproken over deze zogenaamde "driemaalregel". Het arrest biedt belangrijke verduidelijking voor verhuurders, vastgoedinvesteerders en vastgoedmakelaars. De Raad van State beslist niet dat de driemaalregel in alle omstandigheden automatisch toegelaten is. Wel oordeelt de Raad dat het hanteren van een inkomensvereiste van drie keer de huurprijs en lasten niet op zichzelf disproportioneel is en dus niet zonder meer als verboden discriminatie op grond van vermogen kan worden beschouwd.

08.07.2026
•Handels- en Economisch Recht, Andersen in Belgium
Op 20 mei 2026 heeft de Belgische Raad van State in drie richtinggevende arresten (nrs. 266.735, 266.736 en 266.737) geoordeeld dat het Belgische verbod om de termen soldes, solden, sales en Schlussverkauf te gebruiken buiten de wettelijke winter- en zomersoldenperiodes onverenigbaar is met het recht van de Europese Unie en niet langer kan worden gehandhaafd.