Youssra Andaloussi
Senior Associate
Handels- en Economisch Recht / Arbeidsrecht en Sociale Zekerheidsrecht
Gemoedsrust bieden aan de cliënt dankzij een samenwerking als partners en oplossingen op maat
Youssra Andaloussi is gespecialiseerd in arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht, burgerlijk recht en handelsrecht.
Ze begon haar professionele loopbaan als juridisch adviseur van de Belgische vereniging voor de verdediging, vertegenwoordiging en promotie van zelfstandigen, UCM.
Youssra werd in 2019 lid van de Balie van Charleroi en werkte voor het kantoor Buyle Legal. Daarna vervoegde ze het advocatenkantoor Thalès en werd ze lid van de Brusselse balie in 2021.
Youssra versterkt sinds juli 2022 de cel arbeidsrecht bij Seeds of Law om Belgische en internationale particulieren en bedrijven te adviseren en bij te staan in het kader van individuele en collectieve arbeidsverhoudingen, sociale zekerheid en global mobility.
Publications:
- M. Aladenise, Y. Andaloussi, V. Lafontaine, “L’influence du RGPD au sein de la relation de travail : questions choisies” in “Technologies, surveillance et vie privée du travailleur”, collectief werk onder leiding van Charles-Eric Clesse, Steve Gilson en Pierre Nilles, Anthémis, 2021, pp. 51 tot 108.
Kwalificatie
Handels- en Economisch Recht
Arbeidsrecht en Sociale Zekerheidsrecht
Opleiding
- Master in de Rechten - UCLouvain (Université Catholique de Louvain) - 2018
Talen
- Nederlands
- Frans
- Engels
Lidmaatschap
Conferenties en seminaries
Juridische nieuws
28.08.2025
•Fiscaal recht
Nieuwe exitheffing binnen het kader van grensoverschrijdende zetelverplaatsingen.
Met de inwerkingtreding van de Programmawet van … wordt in hoofde van aandeelhouders een nieuwe exitheffing ingevoerd. Deze exitheffing zal worden toegepast op een fictief dividend dat de aandeelhouders worden geacht te hebben ontvangen naar aanleiding van een grensoverschrijdende zetelverplaatsing (artikel 210, §1, 4°, WIB) of bepaalde herstructureringsoperaties zoals fusies en splitsingen.
22.05.2025
•Arbeidsrecht en Sociale Zekerheidsrecht
De versterkte collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis: “Wat is er veranderd sinds 1 februari 2025?”
De Nationale Arbeidsraad heeft onlangs de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32bis van 7 juni 1985 (“CAO nr. 32bis”) grondig herzien. De update heeft tot doel de verplichtingen inzake de informatie en raadpleging van de werknemers bij de overdracht van een onderneming te versterken.
16.10.2024
•Arbeidsrecht en Sociale Zekerheidsrecht
Het Sociaal Strafwetboek hervormd: wat zijn de belangrijkste wijzigingen?
Het Sociaal Strafwetboek onderging een belangrijke hervorming, en dit kan beschouwd worden als een belangrijk keerpunt in de strijd tegen illegale tewerkstelling en sociale fraude. Straffen worden opgevoerd en controlemaatregelen uitgebreid. Doel is de rechten van werknemers beter te beschermen en te zorgen voor een eerlijker arbeidsmarkt. We geven u met dit artikel een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in het Sociaal Strafwetboek.